1月7日，學校在能源科技樓811會議室召開2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會。黨委書記王宏出席會議并講話，校長李海軍對就業(yè)工作進行全面部署。黨委委員、副校長王守云主持會議。

會上，王守云通報了各學院近期就業(yè)工作進展情況，客觀梳理當前工作中的成效與不足；智能制造學院、藥學院負責人分享了就業(yè)工作的經(jīng)驗與做法；護理學院負責人作了表態(tài)發(fā)言，明確了下一步具體工作舉措。

李海軍指出，學校2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作開局平穩(wěn)，但仍面臨專業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出、部分學院推進節(jié)奏滯后等現(xiàn)實挑戰(zhàn)，就業(yè)工作壓力不容忽視。他強調(diào)，全校需強化“開局即決戰(zhàn)”的責任擔當，秉持“時時放心不下”的工作態(tài)度，錨定“早謀劃、實推進、精準化”工作思路，從構(gòu)建多層次招聘體系、深化校企供需精準對接、提升職業(yè)指導與育人效能、實施精準就業(yè)幫扶行動、嚴守就業(yè)監(jiān)測與評價底線五個方面發(fā)力推動就業(yè)工作提質(zhì)增效。

王宏強調(diào)，學校成功升格為職業(yè)技術(shù)大學，對人才培養(yǎng)和就業(yè)工作提出了更高要求，我們必須牢固樹立“就業(yè)是生命線”的意識，將高質(zhì)量就業(yè)作為檢驗辦學成效的重要指標。他要求，招生就業(yè)處和各學院要立足新起點、凝聚新共識，以實際行動推動就業(yè)工作落地見效：一方面主動“走出去”，深化與重點行業(yè)龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略合作；另一方面“沉下去”深挖省內(nèi)崗位資源，結(jié)合區(qū)域發(fā)展機遇引導更多學生留甘、留武就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要持續(xù)壓實主體責任，將就業(yè)工作抓在手上、扛在肩上、落在實處，強化全流程就業(yè)指導服務，精準做好困難群體幫扶，嚴守就業(yè)工作紀律，嚴格落實“四到位”保障要求，以暖心服務貼近學生需求，構(gòu)建全員參與、全程發(fā)力、全方位保障的促就業(yè)工作格局，全力以赴交出2026屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的優(yōu)異答卷。

學校紀檢監(jiān)察室、招生就業(yè)處負責人，各學院黨政負責人和就業(yè)工作人員參加了會議。

(文字:李鵬/圖片:李晶雯/初審:高鵬堂/復審:申佳麗/終審:劉吉仁/校對:蘆菊萍/來源:招生就業(yè)處)